WORK PLACE
自己能力をUPさせるための
職場環境。
学ぶ環境・実践する機会を日常的につくりだしています。
北良は個人の成長を最も大切に考え、
ユニークな研修や教育制度を取り入れ、個々のパワーアップを図っています。
異業種各社で学ぶ、ベンチマーキング
他社の良いところを見つけ、自社に生かすための取り組み。見学者に指摘やアドバイスを頂くことで、より改善されていく。
業務効率アップのために、テレビ会議を導入
広い岩手県内全域を移動する社員も多いため、テレビ会議を積極的に導入。出張中の社員も遠方から会議に参加することが可能。
実践を取り入れた社内勉強会
医療用ガスやガス機器の利用方法、緊急時の対応方法など様々な内容で社内勉強会を実施。
全社員の知識定着を図るため、毎朝2分間の「朝ドリル」タイムを設けている。
みんなのアイディアをカタチにする、改善活動
毎月全員が1人1つ、社内のどこかを改善。その点数ポイントが貯まると嬉しい特典も。
例えば、シュレッダーのゴミ箱部分に直接袋を取りつけることで、ゴミ捨てを楽にする改善。
社会人スタートをサポートする、内定者研修
学生から社会人になる間の様々な研修。徐々に成長する姿を教育係の社員が見守る。
デジタルツールの活用で業務を円滑に
北良では多くの機能がシステム化されている。社員にはipadやiphoneが支給され、社内コミュニケーションSNSツールや同時編集が可能なリストを用い、社外からでも画像や動画付きで最新情報共有が可能。
社内コミュニケーションSNSツール
顧客情報管理モニター